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橄榄球定律,橄榄球定律分析案例

tamoadmin 2024-05-25
1.成功自我管理的29个工具的目录"鱼骨图"又称"特性要因图",就是将造成某项结果的众多原因,以系统的方式图解之,也就是以图表的方式来表达结果与原因的关系,其图

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橄榄球定律,橄榄球定律分析案例

"鱼骨图"又称"特性要因图",就是将造成某项结果的众多原因,以系统的方式图解之,也就是以图表的方式来表达结果与原因的关系,其图形像鱼骨,因此称为"鱼骨图".

鱼骨图分为三类:A、整理问题型鱼骨图(各要素与特性值间不存在原因关系,而是结构构成关系)

B、原因型鱼骨图(鱼头在右,特性值通常以“为什么……”来写)

C、对策型鱼骨图(鱼头在左,特性值通常以“如何提高/改善……”来写)每种之间都存在差异的

FORM:陆智俊

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橄榄球定律和帕雷托法则很类似,是帕雷托法则的延伸。介绍它的文章比如:

www.hzjsjy.com/cms/NewsInfo.aspx?ID=573&LMID=161

帕雷托法则(Pareto Principle),也称为80/20法则,此法则指在众多现象中,80%的结果取决于20%的原因,而这一法则在很多方面被广泛的应用。如80%的劳动成果取决于20%的前期努力、20%的人做了80%的工作,等等。但也经常被滥用、误用,例如解决一个问题符合80/20法则,因为80%的问题由20%的资源来解决。

这个法则最初是意大利经济学家维弗雷多·帕雷托(Vilfredo Pareto)在1906年对意大利20%的人口拥有80%的财产的观察而得出的,后来管理学思想家约瑟夫·朱兰(Joseph M. Juran)和其他人把它概括为帕雷托法则。

01 时间管理

——要事第一

工具1:用“四象限原理”规划时间 00

工具2:用“80/20法则”分配时间 0

工具3:用“ABC控制法”使用时间 0

02 目标管理

——确定一个清晰而明确的目标

工具4:用“SMART”法确定目标 0

工具5:用“目标多杈树法”分解目标 0

工具6:用“6W3H”法分析细化目标 0

03 计划管理

——凡事都善始善终

工具7:用“PDCA工作循环”实施计划 0

工具8:标准化管理 0

工具9:有效计划法 0

04 压力管理

——适度最好

工具10:正确评估自己的压力水平 0

工具11:压力管理曲线 0

05 思维创新

——是可以训练出来的

工具12:鱼刺因果图 0

工具13:SWOT分析法

工具14:“5个为什么”分析法

工具15:橄榄球定律

工具16:“6顶帽子”思维法

06 员工管理

——效果最重要

工具17:根据意愿与能力对员工分类

工具18:马斯洛的需求激励模式

工具19:权衡效率与效果

工具20:情境领导模型

07 高效沟通

——只需一颗真诚的心

工具21:反馈的“JOHARI视窗”

工具22:沟通反思环

工具23:如何避免沟通中出现的问题

08 职业规划

——某个选择形成某种命运

工具24:用“剥洋葱法”设定职业目标

工具25:认真做好职业生涯规划

工具26:理清自己的愿景

工具27:理清自己的使命

09 团队学习

——超出个人视角来分析问题

工具28:头脑风暴法

工具29:深度对话 00